男女間に月収の差はあるのか?

分析の目的

男女間で月収に差はあるのだろうか。もし差があるならどういった人たちに差があるのか知りたい。また、月収には何が影響を及ぼしているのかも知りたい。

分析

男女別月収分布

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男性と女性では、月収の分布に多少の違いがみられる。 女性の方が中央値がおよそ$250高い。

職種別月収平均

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ManagerとResearch Directorの月収は他の職種と比べて二倍近く高いようだ。

男女別月収分布

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男女間の月収の分布を職種別に見てみると、Research Directorは男女間で月収の分布が違うために、性別が影響していることがわかる。

この差は統計的に有意と言えるのかどうかを判断するために、線形回帰を使ってみる。

線形回帰 目的変数:MonthlyIncome

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やはりResearch Directorは女性の場合に月収が低いことが統計的に言えることがわかった。

次に、月収には何が影響しているのか調べるために、ランダムフォレストを使用する。

ランダムフォレスト 目的変数:MonthlyIncome

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仕事のレベルや職種のほか、勤続年数や会社での勤務年数、年齢といった変数が影響しているようだ。

結論

男女の月収の分布は女性の方が高かったが、職種ごとに見るとResearch Directorでは女性の方が統計的にも月収が低いことがわかった。そのため、一部の職種では男女間に月収の差があると言える。

また、月収には勤続年数や年齢といった変数が影響していたため、長く勤めるほど月収が高くなるようだ。