男女間に給料の差はあるのか

質問

• 男女間で給料の分布はどう違うのか
• 給料が高い職種は何か
• 給料にはどの変数が影響しているか

アナリティクス

X軸：JobRole、Y軸：Monthly Income

男性と女性では、給料の分布に多少の違いがみられる。 女性の方が中央値がおよそ250$高い。

X軸：JobRole、Y軸：Monthly Income

職種別に見ると、ManagerとResearch Directorの給料が飛び抜けて高いことがわかる

X軸：JobRole、Y軸：Monthly Income、色：Gender

箱ひげ図で見ると、Research Directorは男女間で給料の分布が違うために、性別が影響していることがわかる。

ランダムフォレスト：目的変数：Monthly Income

Joblevelや勤続年数と年齢が給料に影響を及ぼしている。

予測影響度(EDARF)

JobLevelが増えるごとに給料は上昇する。 また、勤続年数が20年を境に給料が上昇している。

線形回帰：目的変数：Monthly Income

フィルタ(Gender : Female)

線形回帰：目的変数：Monthly Income

フィルタ(Gender : male)

男性でシングルの人は、給料に対してネガティブな影響があるので、結婚をしていない人は給料が低いことがわかる。

まとめ

• 男性女性による給料の違いは、平均で見ると女性の方が高い
• 給料が高い職種は、ManagerやResearch Directorだが、Research Directorでは女性の給料が男性に比べて低い
• 給料には男性女性によって有意となる変数は異なるようだ。女性は時給が給料に影響している
• 男性は時給と給料には関係性が見られなかったが、家と会社の距離と独身が給料に負の影響がある

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